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Source : https://www.commerce-connection.fr/creer-une-sasu-quels-sont-les-avantages/
Recruter, former et manager efficacement demande non seulement du temps mais également des compétences spécifiques. S'entourer de conseillers expérimentés ou externaliser certaines fonctions RH complique moins les défis quotidiens liés à l’encadrement des équipes.
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Souplesse de fonctionnement La souplesse de fonctionnement constitue également un point fort de cette structure. Les règles encadrant la gestion de l'entité permettent de personnaliser largement le mode de gouvernance.